Dalam dunia kerja hotel yang semakin kompetitif, pengalaman nyata menjadi modal utama dalam meraih keberhasilan. Di sinilah pentingnya On the Job Training (OJT) atau magang. Sebuah kesempatan berharga bagi setiap orang untuk belajar langsung di lapangan, mengenal lingkungan dunia kerja dan membuktikan kemampuan diri dalam olah wawasan, kemampuan dan keterampilan. Melalui OJT, teori yang selama ini dipelajari akhirnya bertemu dengan praktik sesungguhnya, lalu apa saja alasan yang bisa menjadi motivasi kita untuk bisa mendapatkan banyak manfaat dari kegiatan OJT ini. Inilah 8 hal yang perlu kamu tau tentang On The Job Training!
Pengalaman Kerja Nyata
OJT (On the Job Training) atau magang memberikan kesempatan bagi kita untuk merasakan langsung suasana kerja di dunia industri. Tidak hanya sekadar melihat, tetapi juga terlibat dalam aktivitas operasional yang sesungguhnya.
Dari situ, kita bisa belajar dan membiasakan diri bagaimana menghadapi tantangan, bekerja di bawah arahan, dan menyesuaikan diri dengan ritme perusahaan. Pengalaman ini menjadi bekal penting untuk menghadapi dunia kerja profesional setelahnya.
BACA JUGA : JANGAN ASAL KATANYA, INILAH KUMPULAN DATA FAKTA PERHOTELAN 2025!
Mengasah Keterampilan
Selama menjalani OJT, kita tidak hanya mengasah kemampuan teknis seperti menggunakan peralatan atau menjalankan sistem kerja, tetapi juga mengembangkan kemampuan non-teknis seperti komunikasi, kerja sama dan pemecahan masalah.
Kombinasi antara hard skills dan soft skills ini membuat kita menjadi lebih siap dan kompeten ketika memasuki dunia kerja yang sebenarnya.
Meningkatkan Disiplin dan Tanggung Jawab
Dunia kerja menuntut kedisiplinan dan tanggung jawab yang tinggi. Melalui OJT atau magang, kita belajar untuk terbiasa datang tepat waktu, menyelesaikan tugas sesuai arahan pimpinan, serta menjaga sikap profesionalisme.
Kebiasaan positif ini akan membentuk karakter kita menjadi pekerja yang bisa diandalkan sekaligus menambah value atau nilai tambah kita saat menghadapi seleksi atau penerimaan karyawan baru.
BACA JUGA : DAFTAR SEKARANG, HTC MADIUN BUKA KELAS JANUARI DENGAN 7 KEUNTUNGAN SEKALIGUS!!
Membangun Jaringan, Relasi & Koneksi
Selama OJT atau magang, kita tentu akan berinteraksi dengan banyak orang, mulai dari rekan kerja, supervisor, hingga manajer. Interaksi ini membuka peluang membangun relasi dan koneksi yang bisa sangat bermanfaat di masa depan.
Banyak kesempatan kerja muncul dari relasi yang baik. Membangun konektifitas ini adalah hal yang sangat penting sebagai modal utama untuk memperluas kesempatan berkarier.
Menambah Portofolio
Pengalaman OJT atau magang adalah salah satu poin penting yang dicari oleh HRD (Human Resource Department) dalam seleksi kerja.
Dengan mencantumkan pengalaman OJT di CV (Curriculum Vitae), kita dapat menunjukkan bahwa kita sudah pernah terlibat langsung dalam dunia kerja. Hal ini memberikan kesan profesional dan meningkatkan peluang lebih besar untuk diterima di perusahaan impian.
BACA JUGA : BISA KARENA TERBIASA, INILAH CARA BELAJAR ANTI-MAINSTREAM ALA HTC MADIUN!
Belajar Etika & Budya Dalam Dunia Kerja
Setiap perusahaan memiliki aturan, budaya, dan etika kerja yang berbeda. Melalui OJT atau magang, peserta akan belajar membiasakan diri untuk bersikap profesional, berpakaian rapi, menghormati kebijakan perusahan, menjaga sikap di lingkungan kerja serta mematuhi aturan-aturan yang telah ditetapkan.
Pemahaman terhadap budaya kerja ini membuat kitalebih mudah beradaptasi di berbagai tempat kerja di masa depan.
BACA JUGA : TERNYATA ADA PENGINAPAN SELAIN HOTEL, ANAK PERHOTELAN WAJIB TAU NIH!
Peluang Direkrut Lebih Besar
Banyak perusahaan menjadikan program OJT atau magang sebagai sarana seleksi awal untuk mencari calon karyawan potensial. Jika kita bisa menunjukkan sikap antusiame dan kinerja yang optimal dan maksimal selama OJT atau magang, maka peluang untuk menaikan status dari peserta OJT atau magang menjadi karyawan akan semakin terbuka lebar.
Ini tentu menjadi keuntungan yang hanya dimiliki oleh kita yang menjalani OJT atau magang karena kita bisa langsung melanjutkan karier tanpa harus mencari lowongan baru setelah program OJT atau magang selesai.
Meningkatkan Kepercayaan Diri & Motivasi Kerja
Menghadapi tantangan nyata di tempat kerja dan mampu menyelesaikannya dengan baik dan sempurna tentu akan memberikan kebanggaan tersendiri.
Dari situ, kepercayaan diri kita akan tumbuh, begitu pula motivasi dan semangat untuk terus berkembang. OJT atau Magang bisa membantu membangun mental kita lebih tangguh, mandiri dan siap menghadapi persaingan kompetensi dalam dunia kerja profesional.
No responses yet